5月24日上午，由团市委副书记张阳光、团市委统战部负责人朱良军等组成的市委组织部人才工作专题调研组来到南大盐城环保院开展人才工作调研活动。区委组织部常务副部长徐刚、团区委书记于丝浓、区委“两新”工委副书记凌珺陪同调研，我院党总支书记、副院长陈金干及相关工作人员参加了座谈会。

    会上，陈金干书记就研究院建院以来人才队伍建设情况向调研组进行了详细汇报。他指出，研究院扎实推进人才强院战略，集聚了191名高校毕业生及成熟人才落户盐城，其中博士（含在读）6人、硕士81人，高级职称18人、中级职称57人。取得这样的成果与市人才引进政策密切相关，我院及孵化企业10年来享受人才政策补贴超980万元。研究院对新员工推行师徒结对制度，部分公司对3年以上的老员工施行股份激励制度，定期开展党团建设活动，促进交流沟通与人文关怀。去年来院的7名名校优生总体稳定，发展顺利。

    名校优生代表王晴晴、卞成鹏、刘自成就入职后工作、生活情况及成长感悟分别发言。他们由衷感谢盐城的人才政策，普遍认同研究院为他们提供的就业平台与成才氛围，大家对未来发展充满信心。徐部长仔细询问了三位名校优生工作与专业是否对口、住所及工作环境是否满意。当得知人才公寓名额紧张时，徐部长表示，区里正加快人才公寓建设，将有序高效地保障重点企业和优秀人才。

    张书记对我院引才、育才、留才方面所做出的积极努力和取得的成效给予充分肯定，并表示此次调研旨在全面听取名校优生的意见与建议，共同探讨更好地培养人才、服务人才，充分发挥人才重要作用的有效途径，更好地服务于经济、社会发展。

    张书记指出，人才工作是一项系统性、长期性、周期长的全面工程，需要在政策制度、文化氛围、整体环境、绩效待遇等多方面共同发力。南大盐城环保院在人才工作中要进一步解放思想、压实责任、紧抓落实、主动作为，全方位做好人才工作，为盐城环保事业高质量发展提供有力支撑。