为了学习贯彻党的二十大精神，并用以指导研究院事业发展，增强全体员工于变局中开新局的意识，营造研究院新一轮创新创业布局调整的良好生态，11月4日下午，研究院召开了贯彻落实党的二十大精神 实施新一轮“双创”布局动员会。本次会议采用线上线下相结合的形式，院（所）领导陈金干、王津南（线上）、张伟、陈利芳、院（所）长助理陈向远、邢立群以及全体员工参加了会议。

会上，王津南副院长首先作动员讲话。他指出，当前研究院面临着外部环境和内部发展的双重挑战。从外部环境上看市场低迷、政府资金不足、环保投资锐减；在内部发展方面，研究院存在集成创新能力不够、抗风险能力不强、体制限制等不足等问题。面对挑战，院领导层专门到学校其他发展较好的事业型校外平台进行调研，结合研究院现有状况，从降低运营风险、强化绩效考核、人员定岗缩编三个方面拟定了改革方案。与此同时，王院长强调，研究院有着南京大学的学科支撑和人才队伍储备优势，并经历过十多年市场的磨炼，具备一定抗风险能力。他鼓励全体员工坚定对研究院事业发展的信心，自觉跟进研究院改革举措，积极投身新一轮“双创”布局优化与调整行动。 

随后，张伟、陈利芳两位领导分别从整体定位、主要宗旨、筹建进度、未来展望方面介绍了南环公司、大丰沿海低碳产业技术研究院公司两个平台的建设运行构想。作为全院“双创”布局优化的龙头工程，这两个新建平台肩负深化区域服务、培植业务增长极、支撑研究院新一轮发展的重任。研究院将按照独立运行、业务错位、功能兼容的思路扶持其成长壮大，同时为员工发展提供广阔舞台。两位平台负责人欢迎全院员工接受挑战，加盟其中，为研究院事业行稳致远建功立业。

会上，院党总支书记、副院长陈金干就贯彻二十大精神，推进“二次”创业，促进研究院平稳发展提了几点希望和要求。他强调全体员工要认真学习好贯彻好党的二十大精神。要全面准确学习领会全党的二十大精神，坚持知行合一，主动贯彻落实好党的二十大的重大决策部署。其次，全体员工也要充分认识到研究院发展所面临的困难：国外势力千方百计地阻碍我们的发展，整体经济发展处于下行的压力；政府财政困难，政府扶持项目收入逐年减少，政府项目回款困难；环保市场的竞争逐年激烈。面对困难，他希望全院员工用不辱使命、知难而进的精神为研究院新一轮的发展贡献自己的力量，要时刻牢记初心和使命，站在研究院发展的大局上思考我们个人的工作地点、工作方向；发扬延安精神、红旗渠精神，发扬研究院“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的传统。只要全院上下团结一心、风雨无阻向前行，就一定能拼出来、干出来、奋斗出来一片新的天地。

本次会议进一步统一了全员对贯彻学习党的二十大精神、实施新一轮“双创”布局的认识，鼓舞大家扛起担当、迎难而上，在推进研究院新一轮发展过程中做出应有的贡献。