为了深入贯彻中央和省、市委人才工作会议、市委人才工作领导小组（扩大）会议精神，认真落实区第九次党代会和区委九届二次全会要求，全面部署新时代人才强区建设工作，全方位培养、引进、用好各类人才，为加快亭湖高质量发展提供有力的人才支撑和智力保障，2022年5月28日下午，盐城市亭湖区委人才工作会议在区行政中心4楼会议室召开。副市长、盐城经开区党工委书记、亭湖区委书记夏思军出席并讲话。区委副书记、区长盛艳主持会议。区委、区人大、区政府、区政协相关领导参加会议。

    南大盐城环保研究院党总支书记、副院长陈金干出席区委人才工作会议，并作为引才用才业绩突出单位作大会交流发言。

    陈书记介绍了研究院落户环保高新区11年来，在市、区党政领导的关心下，聚集高层次人才，打造高能级平台，推进事业高质量发展的做法与成效。研究院坚持党建引领与文化铸魂的人才发展导向，通过多举措引进、多形式培养、多平台锻炼路径，为各类人才铺平成长通道。目前，研究院落户盐城的全职员工达207人，其中博士6人、硕士81人，高级职称19人，先后有6人次入选省“333”高层人才和市“双创”人才，7人当选市、区“两代表”、“一委员”。研究院两次获得国家科技进步二等奖，获批工信部中小企业公共服务示范平台，入选江苏省产业技术研究院，获评江苏省首届科技创新发展奖先进集体。相继孵化了3家国家高新技术企业，建立了院士工作站，建成了颇具规模的环保产业创新基地。

    陈书记在发言中表示，研究院将认真落实本次区委人才工作会议精神，把全院干部职工的思想认识统一到中央和省、市、区委决策上来。用好院士工作站、省博士后创新实践基地和国家博士后科研工作站等高端科技资源，搭建人才发展平台、聚集优秀专业团队，加快技术集成整合与应用推广；策应“双碳”目标与厚植盐城生态底蕴的需求，构建滩涂碳汇体系，探索“种-养-加”一体化循环经济模式；落实好名校优生等相关人才政策，保证用得好留得住，全力服务地方经济社会高质量发展，朝着新的目标奋力前行。

    我院本次人才工作成果汇报，是继去年入选盐城市委人才工作大会书面材料交流后的再次展示。它既体现了市委、区委对研究院引才用才工作的充分肯定，更表达了地方党委对我院今后发展的殷切期待。