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厚植文化底蕴 汇聚发展动能--研究院六周年院庆文化活动侧记

发布于:2017-07-04 00:52:26

    南京大学盐城环保技术与工程研究院在六周年院庆之日,策划并组织了以“不忘初心  励志奋进”为主题的院庆文化系列活动,通过发展成果汇展、院士励志报告、团队建设访谈、褒奖敬业标兵、合作项目签约等多种形式,既营造了浓烈的院庆氛围,又厚植了研究院文化底蕴,更激发了员工团结奋斗促发展的旺盛士气。全院上下对这次体现高品位、充满正能量的文化创新实践给予了较高评价。 

院士励志报告  传承从业优良基因

    院庆当日上午举办了励志报告会。中国工程院院士、研究院名誉院长张全兴先生专程赴盐为研究院全体员工作专场报告。

    作为名誉院长,张院士十分关心和支持研究院的发展,研究院的组建、成长过程凝聚着张院士的智慧与辛劳,这次来盐城作报告之前,他还为院庆六周年亲笔题词。 

      在全场热烈掌声中走上主席台的张院士以《艰苦奋斗  拼搏创新》为题,作励志报告。报告从个人概况、发展历程与取得成绩、体会和感想三个方面,回顾了55年从事环保科技、创业创新的心路历程。介绍了在学科建设、平台创建、团队建设、工程应用、服务社会方面取得的成就。讲述了遇到困难与挫折,坚守、坚持不轻言放弃的生动事例,体现了一位老共产党员、知识分子、环保老前辈事业重于一切、祖国高于一切的崇高境界与奉献精神。报告中张院士还与研究院员工分享了他做人做学问,创业干事的体会。告诫大家要树立理想,明确目标;艰苦奋斗,拼搏创新;淡泊名利,坚守一线;团结和谐,服务社会。 

 

    在报告后预留的互动交流时间内,张院士就科研与道德、个人与团队、事业与家庭等听众的提问,一一作了回答,搏得全场阵阵掌声。

    报告生动感人,催人奋进,引起与会人员强烈反响。

团队成长访谈  激活砥砺前行动力

    为了展示员工成长风采,分享员工成长体验,坚定员工成长信念,激励员工成长进步,71日下午,在众创中心B座二楼,研究院组织了一场别开生面的团队成长主题访谈---《与研究院共成长》。

    访谈在研究院六年创业回眸的震撼画面中拉开序幕。主持人戴建军副院长首先邀请院长李爱民教授为活动致辞。李院长简要回顾了研究院的创业历程与取得的喜人成绩,描绘了未来发展蓝图,同时充分肯定研究院团队为环保事业作出的贡献,号召全体员工秉承南大精神,为建设国内一流、国际有影响的创新创业平台奉献聪明才智。随后主持人请出2011年入职研究院的张洋阳等十一位员工登场,舞台屏幕逐一介绍了这批最早集结在研究院大旗下的拓荒者的成长经历和工作实绩,并且安排他们抒发院庆感言,回顾成长历程,追忆过去难忘的事情。他们用真情实感表达了对自己从业取向的无悔选择,对研究院成就自己的不尽感恩以及对当年共同奋战一线同事的难舍之情。

 

    接着,访谈用回放镜头展示了2011年-2016年研究院涌现出的优秀员工、优秀新员工与先进集体形象。突出并强化了与研究院共成长主题,调动台上台下的共鸣情绪,为场下互动交流做铺垫。

  

    互动环节中,技术部主任邢立群、南大华兴环保科技股份公司总经理兼化工事业部部长杨峰、技术部副主任卞为林、南大华兴环保科技股份公司总经理助理史风华、灌南中心主任杜虎、技术部部长助理李冬梅、化工事业部吕维阳、张魏建先后上台,分别结合自己入职以来的工作、学习经历与大家交流成长体验,诉说切身感悟,访谈再次掀起高潮。

    访谈结束前,院党支部书记、副院长陈金干讲话,陈院长联系研究院发展过程,告诫每个员工要懂得感恩,是党和政府的支持才有研究院的今天,才有大家成长的平台。同时向大家介绍了研究院进一步优化员工成长环境的打算,勉励大家坚定成长信念,坚持在实践中完善自己,提升自己,与研究院同发展、共成长。

尽管访谈结束了,与会人员仍被令人振奋的气氛感染着、激励着。大家普遍认为这是一场创意新颖、形式活泼、接受性好的教育活动。纷纷表示今后将在服务研究院发展的实践中证明自己的价值。

    表彰敬业标兵  弘扬坚守奉献精神

    营造争先创优浓厚氛围,是激发职工创业干事热情,调动工作积极性行之有效方式。院庆日之前,经研究院院务会议研究决定,制度化设立“敬业奖”与“奉献奖”,分别褒扬入职五周年、十周年的员工,以倡导敬业奉献精神。

    首届“敬业奖”颁发仪式于7月1日上午举行。副院长戴建军主持颁奖仪式,陈金干副院长宣读关于授予王文文等15位员工“敬业奖”的决定。名誉院长张全兴院士、夫人陈金龙教授分别为2011年入职的11名员工颁发奖杯、奖金。李爱民院长、陈金干副院长分别为2012年入职的4名职员颁发奖杯、奖金。简短的颁奖活动庄重、热烈。

    获奖员工康济溢兴奋地说,院里肯定了我们的工作,张院士夫妇亲自为我们颁奖,证明我们的付出是值得的,尽管自己这几年以赴省外平台工作,常年出差很辛苦,但为了研究院的发展,一定坚守岗位,奋发有为,创造出色业绩,回报张院士,回报研究院。

    出席颁奖典礼的员工表示,树立这批典型,旨在肯定员工扎根研究院,安心服务绿色发展岗位所做出的付出,倡导坚守、奉献的职业操守。同时体现了研究院以人为本的发展理念,很有意义。

整合创新资源  拓展合作发展空间

    获批江苏省产业技术研究院水环境工程技术研究所是我院六年来平台建设取得的标志性成果。为加快水环所建设,增强研发实力和形成成果转化新的优势,加大创新资源整合力度,吸纳海内外高层次人才加盟研究院(水环所)开展合作势在必行。

    经过前期酝酿、筛选和协商,一批研究人员和合作项目签约条件已成熟。7月1日,相关专家如约而至相聚盐城,出席在盐城环保科技众创中心D座一楼报告厅举行的签约仪式。

    水环所总工程师龙超教授主持签约仪式,李爱民所长首先致词、宣读聘用决定。同时向华南理工大学博士生导师林璋教授、上海交通大学博士生导师申哲民教授、同济大学博士生导师马鲁铭教授、南京大学博士生导师张志炳、张效伟教授等颁发了兼职研究员聘书,并与他们一一签订了合作协议书。

    受聘专家于签约仪式后参观了研究院建设与发展成果展示厅、分析测试和研发中心,观看了研究院宣传视频,加深了研究院(水环所)的了解。随后进行了交流活动,龙超总工与水环所副所长王津南以及水环所部分博士参加了交流。双方对开展合作充满信心和期待。

    院庆六周年活动在余音缥缈中落下了帷幕,院庆文化却在每位员工记忆中打下了烙印,扎下了根。她将激励研究院人朝着国内一流、国际有影响的科技创新创业平台砥砺奋进!