研究院办公室主任陈向远首先做培训动员，他向新员工们介绍了岗前培训的基本功能以及本次培训的内容安排，表达了研究院对新员工们的关注和期许，鼓励大家快速熟悉从业环境、准确把握角色定位、夯实专业技能，努力实现个人与研究院同发展、共成长的目标。

    院党总支书记、副院长陈金干为新员工们做院情介绍，总结与回顾了研究院七年来的发展历程、服务地方绿色发展的实践与取得的成就、党建工作以及文化理念。陈院长希望大家能够充分认识环保事业的未来，坚定自己的选择并为之付出，做好攻坚克难的思想准备，善于发现问题、询问问题、倾听问题、思考问题，尽快融入团队，全心投入、踏实工作。 

    戴建军副院长向新员工们简要介绍了横、纵向的业务组织架构，详细介绍了横向部门的主要业务，并就新员工“如何成为主人”谈了自己的几点想法。他期望大家能够打牢基础、明确任务、规范过程，做到凡事有交代、件件有落实、事事有回音，有担当、有责任、有自信，最终实现从靠谱到卓越的转变。

    为了让新员工们快速熟悉环境，增加对各部门业务的了解，院办公室邀请各公司及部门负责人给大家做了详细介绍，包括公司发展概况、组织架构、业务领域以及相关管理制度等。同时，还邀请了水环所博士团队、部分优秀老员工作科研实践体验及成长体验分享，让新员工们在体验中成长，在分享中受益。

相关公司及部门汇报

科研实践体验分享

成长体验分享