“疫情就是命令，防控就是责任”。自习近平总书记代表党中央向全国人民发出坚决打赢新冠肺炎疫情阻击战号令以来，南京大学盐城环保技术与工程研究院及其衍生企业闻令而动，积极跟进上级防控部署，主动扛起疫情防控主体责任，结合自身实际抓细、抓实各项工作。

把握员工管理主动权

     新冠肺炎疫情暴发之时正值春节，员工均已放假回归社区，而研究院并非因此而降低工作要求。李爱民院长指示在盐院领导班子成员尽快采取措施，摸清员工去向，加强宣传教育。研究院随即组织力量，通过公众微信群和个别跟踪方式发布信息，了解员工假期行踪，并交待大家服从地方政府管理要求，自觉做到居家保护，不出门，不聚会、聚餐；养成出门戴口罩、勤洗手，保持室内通风等卫生习惯；不信谣、传谣，带头维护社会稳定。让每位员工在非常时期感受到组织的温暖。与此用时，重点了解员工中有无去过重点防控疫区、接触过来自疫区及已感染者情况，建立了员工疫情期间个人档案，实现了宣传教育、管理监督“双到位”。切实把握本单位疫情防控和员工管理主动权。

     院党总支要求每个党员在疫情考验面前自觉做到“两带头、一主动”。即带头执行社区管理规定，带头关爱团队员工；主动如实报告个人行踪。元月29日，为积极响应学校双创办的号召，向党员发出“缴纳特殊党费，向武汉疫区献爱心”倡议，所有党员迅速响应，通过微信在半天内捐款近8000元。

实行节后复工“双轨制”

     根据环科城研发平台和企业节后复工要求，在院领导陈金干、戴建军的带领下，研究院于2月6日组成了复工筹备组，按照返岗复工与在线工作两条线，启动了复工准备。

     首先，建立了研究院疫情防控组织体系，统一指挥复工后的阻击疫情各项工作。成立了信息与宣教、体温检测与消毒、应急与保障工作组，具体落实各项防范措施。其次，制定复工方案，形成一手抓防控，一手抓复工的具体工作计划。三是核定返岗复工人员，确定盐城籍、近期十四天没有赴外市、没有“两无”经历且身体状况正常员工为首批到岗人员，并逐一核查验证材料。四是克服困难，紧急采购一批诸如口罩、消毒液、红外线测温仪、防护服等防疫物资，并落实后续采购渠道。由于方案合理、实用、可行，复工准备工作扎实，2月10日亭湖区同意规上企业——南大华兴股份公司有条件地复工。我们拿下了入驻众创中心多家单位唯一的复工入场券。

充足的防疫物资储备

密织阻击疫情防控网

     2月11日，研究院迎来了以南大华兴股份公司为主体的30多名员工返岗复工的日子。走进D座一楼大厅，各种疫情防控的宣传标语、管理要求和提示引人注目，佩戴红色“防疫值班”字样袖章的工作人员认真核查每位员工的证件和复工验证资料，并逐一检测体温，大有“一夫当关”之势。大厅地面、电梯内外消毒的痕迹尚存，学术报告厅和会议休息室已被分别贴上“外来人员接待区”和“应急处置室”字样。身临其境，员工们不仅没有感到异样和不适，反而增加了几分安全感。

把好人员入口关（左图）                      坚持定期消毒（右图）

各防疫工作小组部署防控措施（左图）

环科城领导赴现场检查复工情况（右图）

     其实，为了保证复工员工的安全和健康，研究院采取的措施远不止这些。关闭了集体居住的科学家工作室；中午就餐改用盒装饭菜、专人取回在办公区分散用餐；中央空调停止使用；专人定期检查室内通风；严禁快递人员进入办公区，对邮件消毒；不召集多人参加会议；复工人员下班回家后提供标有定位水印的居家头像图片等等，以确保在安全的环境下复工。复工三日来，亭湖区、环科城领导多次来到研究院巡查，对研究院疫情防控工作给予充分肯定。
     不少员工深有感触地说，在这非常时期，院里为我们精心编织了如此严密的疫情防控网，我们没有理由不珍惜来之不易的复工机会，没有理由不加倍努力工作！