每年的六、七月之交，南京大学盐城环保技术与工程研究院院庆日在全院上下的期盼中如约而至。针对当下防控疫情的要求，研究院坚持“设立防线、控制规模、节俭务实”的原则，于 6月29日上午，在环科城绿巢大厦小礼堂组织了一场展示成就添自信、蓄势聚力开新局的院庆大会。

   大会由院党总支书记、副院长陈金干主持，研究院水环所助理以上院（所）领导及全院员工160多人出席大会，在雄壮的国歌声中，院庆大会拉开大幕。

   为入职5周年员工颁发纪念奖杯，是院庆大会第一项议程。在喜庆的气氛里，孟静、李霞、郑刚等十位为研究院事业默默奉献了五个春秋的员工登上主席台，从院领导们手中一一接过纪念杯，此时全场顿时掌声一片。这掌声是对敬业者的褒奖、对奋斗者的点赞。据统计全院已有5批次36名员工获此殊荣，这表明研究院团队中有一支具有良好素质和忠诚度的骨干力量。

   随后，2020年加盟研究院团队的新员工代表先后上台做自我介绍，他们当中有刚毕业于东南大学、同济大学、山东大学等高校的博士、硕士，也有来自于国有大型企业、上市公司等并且具有丰富的环保从业与管理经验的骨干；有充满朝气的“98”后，有历经磨练的成熟者。42位新员工的到来，为研究院团队注入了新鲜血液，给研究院的事业带来了新的希望。

   组织大团队单位工作交流，是每年院庆活动的保留项目，今年的院庆大会上，在宁衍生企业南京环保产业创新中心有限公司总经理姜笔存、南京华创环保技术研究院有限公司总经理梁英、江苏国创环保科技有限公司总经理姚志建，在盐衍生企业江苏南大华兴环保科技股份公司总经理杨峰、南大盐城环境检测科技有限公司总经理张洋阳、江苏国创新材料研究中心有限公司总经理李正斌分别作2019年以来公司工作汇报。高管们从科技成果到平台构建、从资质提升到企业创牌，从经济效益到精神文明，不仅向与会人员描绘了一幅幅鲜活、生动的“双创”图景，而且展示了团队自己培养的环保CEO担当作为的形象。工作汇报营造了相互交流、比学赶超的浓厚氛围。

   李爱民院长在大会上所作的《新起点、新使命、新愿景》工作报告把大会推向了高潮。

   展示九年建设成就，李院长从人才队伍、经济业绩、科技创新、社会服务、体制创新、精神文化、社会影响七个方面，全面回顾9年奋斗取得的值得自豪的丰硕成果：人才队伍在多措并举中壮大、科技成果在创新驱动中积累、创新载体在厚积薄发中获取、核心技术在协同集成中呈现、行业认同在倾情服务中赢得、衍生企业在立足市场中成长、团队文化在党建引领中弘扬、发展布局在与时俱进中优化、社会影响在领跑“双创”中提升。李院长的报告，让大家充分认识到研究院9年发展过程中创造的团队价值，增加了每位员工自豪感与自信心，更加坚定守护绿水青山的从业选择。

   分析发展工作短板时，李院长归纳成领军型人才缺乏、年轻员工成长缓慢、创新要素不够完备等三个主要存在问题，并提出具体改进措施。

   面向“十四五”，李院长从战略层面绘制了大团队发展蓝图。即以创建高水平江苏省产业技术研究院水环境工程技术研究所为牵引，致力技术创造能力强、行业支撑能力强、孵化企业升值能力强、人才培养能力强、精神文化软实力强的新型研发实体。力争在今后5年内，在国家奖项和平台、重大应用场景、研究生协同培养有所突破，着力打造“南大系环保产业化基地”。新使命、新愿景，让全院员工备受鼓舞。

   南大盐城环保院院庆九周年大会，如同吹响了奋力迈向事业新高度的集结号，开启了南大盐城环保人为建设美丽中国建功立业的新征程。